Mise au concours du poste de collaborateur/trice au secrétariat municipal
07.10.2014
La Municipalité de Saint-Saphorin (Lavaux) met au concours le poste de
Collaborateur/trice au secrétariat municipal
poste à 40% (annualisé)
Votre mission
- Collaborer à l’exécution des tâches du secrétariat municipal.
Activités principales
- Réception du guichet et du téléphone ;
- Gestion du contrôle des habitants ;
- Rédaction des courriers municipaux ;
- Planification des agendas avec gestion des locations et réservations des salles communales et du Temple ;
- Gestion des manifestations publiques et privées ;
- Tenue du site internet communal ;
- Assurer l’archivage papier et électronique des documents (GED) ;
- Remplacement de la Secrétaire municipale.
Conditions
- Formation d’employé(e) de commerce avec CFC ou titre jugé équivalent ;
- Expérience d’une administration communale nécessaire ;
- Personne de confiance et intègre ;
- Sens de l’organisation, des responsabilités, entregent, initiative et précision d’exécution ;
- Sens de la communication, de l’accueil, de la collaboration et du travail d’équipe ;
- Bonne rédaction ;
- Bonne maîtrise des outils et programmes informatiques courants.
Nous offrons
- Un emploi stable dans un cadre agréable ;
- Des activités variées,
- Des horaires flexibles ;
- Les avantages sociaux d’une administration publique.
Entrée en service
- 1er janvier 2015 ou à convenir.
Les candidat(e)s peuvent obtenir tous renseignements auprès de Mme Negro-Chochard, Secrétaire municipale, au 021 921 49 40 ou par courriel à l’adresse commune@saint-saphorin.ch. Informations complémentaires disponibles sur le site internet www.saint-saphorin.ch.
Les offres manuscrites, accompagnées d’un curriculum vitae, des copies de certificats, d’une photographie récente, de références et des prétentions de salaire sont à adresser à la Municipalité de et à 1071 Saint-Saphorin jusqu'au 10 novembre 2014.
La Municipalité
Entrée précédente
« Fermeture des bureaux à l'Ascension et PentrecôteEntrée suivante
Décision du CI de l'ACPRS du 16.06.2016 »